小籃球?大夢(mèng)想
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，籃球運(yùn)動(dòng)的文化交流作用體現(xiàn)得越來(lái)越明顯，各個(gè)企業(yè)單位之間的籃球賽越來(lái)越多，這不僅提高了籃球的技術(shù)水平，還加強(qiáng)了人與人之間的交流，經(jīng)常打籃球可以培養(yǎng)人的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)籃球場(chǎng)好比一個(gè)人生的競(jìng)技場(chǎng)，可以使一個(gè)人在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中更加注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，更加意識(shí)到集體的重要性，處理事情更果斷更專(zhuān)業(yè)，籃球運(yùn)動(dòng)的社會(huì)價(jià)值已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了強(qiáng)身健體的范圍，其在現(xiàn)代社會(huì)中的功能和社會(huì)教育價(jià)值已經(jīng)被全社會(huì)的籃球愛(ài)好者所認(rèn)同。
為了促進(jìn)員工身體健康，增強(qiáng)文明企業(yè)文化，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的全面素質(zhì)，增強(qiáng)各部門(mén)間友誼，提高共同競(jìng)爭(zhēng)和相互合作的團(tuán)隊(duì)精神，廣州博控行政人事部組織開(kāi)展了，以“小籃球?大夢(mèng)想”為主題的籃球比賽。此次籃球比賽3月23日啟幕，為期兩周，參賽對(duì)象公司員工為主，共有30名同事參與到比賽中，以部門(mén)為單位分為6支球隊(duì)，采用五人制形式，進(jìn)行的循環(huán)賽。
經(jīng)過(guò)一周的比賽，冠軍部門(mén)將在平臺(tái)技術(shù)部和項(xiàng)目支撐部中誕生。4月6日這一天，我們終于可以看到兩支冠軍候選隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)PK的比賽了。
隨著裁判員一聲哨響，球員們迅速進(jìn)入狀態(tài)，憑借著默契的配合和漂亮的長(zhǎng)傳、拼搶、傳球，加上精準(zhǔn)的投籃，雙方逐漸拉開(kāi)差距，一步一步將比賽推到白熱化階段。一邊，處于下風(fēng)的項(xiàng)目支撐部球隊(duì)并沒(méi)有慌亂，反而迅速穩(wěn)住陣腳，步步為營(yíng)，展開(kāi)攻勢(shì)激烈地反撲，用精彩的運(yùn)球、精準(zhǔn)的投籃、精妙的傳球，贏得了場(chǎng)外觀眾陣陣喝彩與掌聲。
潘圣彬是平臺(tái)技術(shù)部的前端開(kāi)發(fā)工程師，平時(shí)喜愛(ài)籃球運(yùn)動(dòng)的他，一聽(tīng)說(shuō)公司組織有籃球比賽就第一時(shí)間報(bào)了名?！皩?duì)我來(lái)說(shuō)，參加比賽的收獲不僅是籃球技能水平的提升，我還認(rèn)識(shí)了很多志同道合的小伙伴?！?項(xiàng)目支撐部的李嘉杰說(shuō)，“我會(huì)繼續(xù)提高自己，在籃球場(chǎng)上展現(xiàn)與工作中不一樣的自己。”
公司執(zhí)行董事官永忠表示，舉辦此次活動(dòng)是希望通過(guò)這樣的活動(dòng)形式，豐富員工的業(yè)余生活，營(yíng)造朝氣蓬勃、崇尚運(yùn)動(dòng)的校園氛圍，同時(shí)，也能推動(dòng)陽(yáng)光體育的蓬勃發(fā)展，促進(jìn)員工身心健康發(fā)展。“活力增、體魄健、風(fēng)采揚(yáng)”是公司高層想從體育活動(dòng)中看到的，下一步，我們將舉辦更多有益員工身心健康的體育活動(dòng)，培養(yǎng)他們團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)和勇敢拼搏的體育精神，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)。
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